Yıl sona ermeden önce neler yapmalısınız?

Yeni yıl her zaman yeni kararlar almak için güzel bir zamandır. Belki geçmişte kilo vermek konusunda aldığınız kararlara pek uzun süre uyamamış olabilirsiniz. Ancak iş düzeniniz ile ilgili alacağını gerçekçi kararlar bir sonraki yılı çok yol katetmiş bir şekilde kutlamanızı sağlayabilir.

1. Büyüme hedeflerini ve planlarını gözden geçirin

Yeni yılda ne kadar büyüyeceğinize dair bir planınız var mı? Henüz bir şirketiniz dahi olmasa bile yeni yılda kuruluş aşamasına dair hedefleriniz olmalı. Bu hedeflere ulaşmak için destekleme planlarını şimdiden hazır edin. Ekip büyümeli mi, ofis yeterli gelecek mi, web siteniz artan trafiği karşılayabilecek mi? Zamanında ulaştığınız her hedef sizi daha da motive edecektir. O yüzden mutlaka gerçekçi hedefler belirleyin.

2. Geçmiş yılı gözden geçirin

Yıl bir şekilde sona erdi. Yanlışlar ve doğrularla birlikte ortaya koca bir yılın tablosu çıkacak. Şimdi tüm rakamları, olayları dikkatlice değerlendirme, sonuçları gözden geçirme ve analizler yapma zamanı. Eğer yolunda gitmeyen şeyler varsa yeni stratejiler belirlemek için en doğru zamandasınız.

3. Ekiple bir araya gelin, motivasyonu tazeleyin

Elbette bu tarz toplantıları yıl içinde belirli zamanlarda yapmak gerekiyor. Ama yeni yılın arifesi de psikolojik açıdan güzel bir zamanlama. Ekiple bir araya gelin, kutlama yapmadan önce kısa bir toplantı yapın bir önceki yıla bakış atın, yeni yıl için vizyonunuzu ve hedeflerinizi açıklayın. Böylece tüm ekip şirketin gideceği yön hakkında bilgi sahibi olacak ve yeterince inandırı olabilirseniz herkes bu hedefler için motive olacak.

4. Yıllık planlarla tasarruf sağlayın

Yeni yılda internet paketinizden, bilgisayarlara ve ofis mobilyalarına kadar birçok yeni ihtiyaç ortaya çıkabilir. Bunları önceden belirleyip toplu alım yapmak size avantaj sağlayabilir. Yıllık paketler, toplu alımda uygulanan indirimler yıl içinde ortaya çıkacak masrafları önceden görüp daha tasarruflu bir şekilde çözüm üretmenizi sağlar.

Elbette şirket içerisinde ihtiyaç olduğu söylendiği için alınan ama verimli şekilde kullanılmayan şeyler de olabilir. Bunlar kullanımı anlaşılmamış yazılımlar, gerçekten ihtiyaç olmadığı halde alınan cihazlar olabilir. Ya onların verimli şekilde kullanılmasını sağlayın ya da yeni yılda onlara harcadığınız bütçeyi kesin.

6. Paylaşımcı olun

Ve elbette yılın son gününde iş arkadaşlarınıza güzel mesajlar verin. Onlara birer küçük hediye verebilir, hepsiyle tek tek tokalaşabilir, yeni yıl için iyi dileklerinizi iletebilirsiniz.

Son olarak; tatilde işlerden uzaklaşın, ama kafanızı çok dağıtmayın. Yeni yıla hızlı bir giriş yapın! :)

The post Yıl sona ermeden önce neler yapmalısınız? appeared first on Etohum.

Şirketler 2014′te en çok veri madencisi aradı

LinkedIn’in 2014 yılı en popüler iş dalları (global) listesinde zirveyi veri madenciliği elde etmiş. İkinci sırada Middleware, üçüncü sırada ise depolama sistemleri ve yönetimi var. Mobil uygulama geliştirme ise 7. sırada.

Geçtiğimiz yıl listenin ilk sırasında sosyal medya pazarlamacılığı geliyordu. Veri madenciliği ise 5. sırada yer almıştı. Büyük veri ve analizin önem kazandığı bir dönemde veri madenciliğinin ilk sıraya yükselmesi şaşırtıcı değil. Sosyal medya pazarlamacılığı artık dijital ve online pazarlamacılık altında küçük bir dal halini alırken 11. sıraya gerilemiş. Bu anlamda SEO ve SMO pazarlamacılığı 5. sırada dikkat çekiyor.

İlk 4 sırada analiz – veri madenciliği, depolama ve güvenlik konularının geliyor olması şaşırtıcı değil. Bu konuların birkaç yıl daha zirvede yer alacağı tahmin ediliyor. Öyle ki 2018 yılında ABD’de bu alanlarda 100 binin üzerinde eleman eksikliği görüleceği düşünülüyor. Bu da ortalama maaşların yükselmesi ve dış kaynak çözümlerine yönelme sonuçlarını doğuracaktır. Şu anda veri madenciliği görevini yürüten biri ortalama bir yazılımcının iki katı daha fazla yıllık gelir elde ediyor.

Şirketlerin elaman konusundaki tercihleri ihtiyaçlarını gösterdiğinden bu veriler yeni girişimlere de yol gösterici olabiliyor. Önümüzdeki dönemde özellikle kurumsal pazara yönelik büyük veri ve güvenlik çözümleri büyük önem kazanacak.

LinkedIn Blog

The post Şirketler 2014′te en çok veri madencisi aradı appeared first on Etohum.

Etohum 2015 Girişimcileri Girişimcilik Zirvesi’nde Açıklanacak

2015′te mentorluk ve eğitim süreçlerine katılmak için 2500 civarında girişimci Etohum’a başvurdu. Bu girişimler arasından Etohum 40′a seçilenler 31 Ocak’ta Girişimcilik Zirvesi’nde duyurulacak.

Etohum 2015 başvuruları kasım ayı sonunda sona ermişti. Ardından girişim fikirleri ve girişimciler Etohum jürisi tarafından mercek altına alınmaya başlandı. Bu süreç ocak ayında sona erecek. Ardından Etohum 40′a seçilecek girişimler 31 Ocak günü Girişimcilik Zirvesi’nde açıklanacak.

Girişimcilik Zirvesi, bu heyecanlı duyurunun yanı sıra önemli konuşmacılar ve diğer girişimcilerin buluşacağı bir zirve olacak. Bu yıl hayatını kaybeden Profesör Stefano D’Anna gibi değerli isimleri geçtiğimiz yılların konuşmacıları arasındaydı.

Girişimcilik Zirvesi 2015 31 Ocak 2015 Cumartesi günü İTÜ Süleyman Demirel Kültür Merkezi’nde düzenlenecek. Etkinliğe şimdiden kayıt olabilirsiniz: girisimcilikzirvesi.com/

Etohum Girişimcilik Zirvesi 2014 Girişimciler from Burak Buyukdemir on Vimeo.

The post Etohum 2015 Girişimcileri Girişimcilik Zirvesi’nde Açıklanacak appeared first on Etohum.

Röportaj: Anders Hasselstrom

Danimarkalı genç bir girişimci olan Anders Hasselstrom, ortağıyla birlikte başlattığı girişimiyle diğer girşimleri buluşturmayı hedefliyor.

Anders’in projesinin adı startuptravels.com. Bu proje, seyahat ettiğiniz ülkelerdeki yerel girişimcileri bulmanızı ve onlarla bir araya gelebilmenizi sağlıyor. Dolayısıyla artık yabancı bir ülkeye seyahat etmeden önce oradaki yerel girişimciler hakkında bilgi sahibi olma şansınız var.

Bu girişimin ortaya çıkış süreci de ilginç. Hikayeyi Anders’in ağzından dinlemek isterseniz Startupist.com için verdiği röportajı izleyebilirsiniz.

The post Röportaj: Anders Hasselstrom appeared first on Etohum.

Uber İstanbul’da taksileri %20 indirimli yaptı

Geçtiğimiz günlerde BiTaksi’nin 30 TL’ye kadar tüm taksi kullanımlarını ücretsiz hale getirmesi büyük yankı yapmıştı. Bu başarılı pazarlama hamlesine şimdi Uber’den yanıt var. Uber, ücret sınırlaması olmaksızın tüm taksi kullanımlarını %20 indirimle sunacağını açıkladı.

Uber, İstanbul’da uberBlack ve uberXL hizmetleriye faaliyete geçmişti. Şimdi bu faaliyetlere Uber uygulaması üzerinden klasik taksi hizmeti de ekleniyor. Uber, bu lansmanı bir kampanya ile daha çekici hale getirmiş. Kampanya ile Nisan 2015′e kadar tüm taksi kullanımları %20 indirimli hale getirilmiş. Herhangi bir ücret limiti de konulmamış.

Kampanya 22 Aralık itibariyle aktif durumda. Bu kampanyadan yararlanmak için bir promosyon kodu vs. de gerekmiyor.

Uber ayrıca bu kampanyada %20′lik indirimin şoförlere yansımayacağını, ücret farkının kendileri tarafından ödeneceğini belirtmeyi ihmal etmemiş.

Türkiye’de şimdilik sessiz ve derinden ilerleyen Uber, yakın gelecekte güzel bir rekabetin parçası olabilir. Zira BiTaksi haricinde yeni rakipler de ortaya çıkmaya başladı.

The post Uber İstanbul’da taksileri %20 indirimli yaptı appeared first on Etohum.

İTÜ Girişimcilik Zirvesi 18-20 Mart’ta

Her yıl İTÜ Girişimcilik Kulübü tarafından organize edilen İTÜ Girişimcilik Zirvesi bu yıl 18-20 Mart tarihlerinde arasında gerçekleştirilecek.

Geçtiğimiz yıl Nisan ayında gerçekleştirilen ve birçok önemli girişimcinin katıldığı İTÜ Girişimcilik Zirvesi, 2015 yılında Mart ayında gerçekleştirilecek. Bu yıl da etkinliğin hedefi girişimcilikle ilgilenen öğrenci ve gençleri başarılı girişimcilerle bir araya getirmek.

Etkinlikte başarılı girişimcilerin konuşması olarak yer alacağı panellerin yanı sıra girişimcilik üzerine temel eğitimlerin verileceği programlar olacak.

Etkinliğin bu yılki konuşmacıları henüz açıklanmadı fakat geçtiğimiz yıl etkinliğe katılan isimleri hesaba katınca yine kalabalık bir liste olacağında şüphemiz yok.

 

The post İTÜ Girişimcilik Zirvesi 18-20 Mart’ta appeared first on Etohum.

Cambly kurucularından Sameer Shariff’in Startupist.com röportajı

Ülkemizde de oldukça popüler olan yabancı dil öğrenme platformu Cambly’nin kurucularından biri olan Sameer Shariff, Startupist.com’a bir röportaj verdi.

Kısa bir süre önce kurulmasına rağmen oldukça popüler olan Cambly’nin ünü birebir ders modelinden geliyor. Aylık üyelik modeliyle kullanıcılara gerçek bir öğretmenden yabancı dil dersi alabilme imkanı sunan Cambly’ye aynı zamanda öğretmen olarak da katılabilmek mümkün.

Tüm dünyada en çok ihtiyaç duyulan İngilizce ile yola çıkan Cambly, yakın zamanda İspanyolca’yı da portföyüne eklemiş. Elbette Türkiye’de İngilizce dil konusunda büyük ilgi görüyorlar.

Sameer Shariff’in Cambly’nin kuruluş ve yayılma sürecine ilişkin röportajını aşağıdan izleyebilirsiniz;

The post Cambly kurucularından Sameer Shariff’in Startupist.com röportajı appeared first on Etohum.

Connected2.me, 1.2 milyon TL yatırım aldı!

Etohum 2012 girişimlerinden Connected2.me, 1.2 milyon TL’lik yatırım turunun tamamlandığını açıkladı. Startup Istanbul etkinliğinde birinci olduktan sonra 500 Startups’tan yatırım alıp Silikon Vadisi’ne taşınan Connected2.me, Türk yatırımcılardan yoğun ilgi gördü. Türk yatırımcılara yönelik Aralık ayında başlattıkları 1 milyon TL’lik yatırım turu, kısa süre içinde kapandı.

Ozan Yerli ve ortağı Göksu Orhun Türk yatırımcıların yoğun ilgisiyle karşılaştı.

Bu yatırım turunda Nevzat Aydın, E.Bora Uygun, Sinan Güler, Selçuk Saraç, Joachim Behrendt, Lari Pardorokes, Mehmet Onarcan, Münif İhsan Koz, M.Fırat Kalsın, N. Kemal Yılmaz, Selahattin Önen, Sergül Yücekök, Sertaç Yakın, Wiebe Logghe, Ömer Erkmen, Turhan Beriker yatırımcılar arasında yer aldılar.

Etohum Ankara Toplantısında Ozan Yerli son gelişmeleri paylaşmıştı. Startup Istanbul’da Connected2me jüriye yaptığı sunumunu izlemek isterseniz

Ozan Yerli “connected2.me” – Etohum Toplantısı Ankara 27 Kasım 2014 from Burak Buyukdemir on Vimeo.

The post Connected2.me, 1.2 milyon TL yatırım aldı! appeared first on Etohum.

Türkiye’de Growth Hacking’in kalbi Master In Growth’da atıyor

Etohum’un bu yıl ilk kez düzenlediği Master In Growth, Startup Turkey ve Startup Istanbul gibi etkinliklerin aksine tek bir konuya odaklanan, Growth Hacking konusunda uzmanlaşmak isteyenlere hitap eden bir etkinlikti. Buna rağmen önemli bir izleyici kitlesine ulaştı.

Master In Growth, dünyanın sayılı Growth Hacking konferanslarından biri. Zira yeni yükselişe geçen bu alana yönelik pek fazla odaklı konferans yok. Master In Growth için Türkiye’ye gelen yabancı konuşmacıları ve katılımcıları da hesaba katırsak uluslararası bir konferans haline geldiğini söyleyebiliriz.

Elbette Growth Hacking’in bir kullanım kılavuzu, bir uygulama kitapçığı yok. Herkes kendi ”büyüme hilesi”ni kendisi buluyor ve hayata geçiriyor. Bu sebeple Master In Growth’da 10 farklı konuşmacı, Growth Hacking’e 10 farklı noktadan bakarak kendi Growth Hacking hikayelerini anlattı. Herkes farklı bir konuşmacıdan farklı bir ilham elde etmiştir diye umuyoruz.

Growth Hacking sadece girişimcilere, küçük şirketlere hitap eden bir yaklaşım değil. Günümüzde büyümenin, pazarlamanın bir sonu yok ve şirketler sürekli bu konular üzerine kafa yoruyor. Bunu Master In Growth izleyicileri arasında da görmek mümkündü. Birçok büyük şirketin pazarlama ve web alanında görev yapan çalışanları Master In Growth’u izlemek için salondaydı.

Master In Growth, ilk sınavı başarıyla atlatmanın verdiği keyifle önümüzdeki yıl yeniden Türkiye’de Growth Hacking’in kalbinin attığı yer olmak için geri dönecek.

The post Türkiye’de Growth Hacking’in kalbi Master In Growth’da atıyor appeared first on Etohum.

Röportaj: Tommy Walker

Daha önce Conversion XL gibi platformlarda yazarlık yapmış olan Tommy Walker, şu sıralar SocialFilter isimli kendi girişimi üzerinde çalışıyor. Hem yazar hem de girişimci olarak edindiği tecrübeler ise onu Growth Hacking alanında tecrübeli bir isim haline getiriyor.

Daha önce Türkiye’ye gelmeyen, hatta Kuzey Amerika dışına hiç çıkmamış olan Tommy Walker’ın ilk seyahati Master In Growth’a nasip oldu dersek yanlış olmaz. Kendisine etkinlik sonrası yorumlarını sorduk;

 

The post Röportaj: Tommy Walker appeared first on Etohum.

STEP ’15 Orta Doğu girişimcilik ekosistemini buluşturacak

BAE- Dubai’de düzenlenen ve Orta Doğu bölgesinin en büyük girişimcilik etkinliklerinden biri olan STEP, 2015 yılında da girişimcileri buluşturacak. Etkinliğin 31 Mart’ta düzenleneceği açıklandı.

İlki 2 yıl önce düzenlenen STEP konferansı, her yıl artan ilgiyle büyümeye devam etti. Bu yıl da 2014′e kıyasla daha fazla girişimci ve katılımcının etkinliğe ilgi göstermesi bekleniyor.

STEP ’15 konferansında bu yıl Justin Kan (Justin.tv ve Twitch) ve Ronaldo Mouchawar (Souq.com) gibi tanınmış girişimciler sahne alacak. Konuşmacıların sahne alacağı ana oturumun yanı sıra oyun ve tasarım alanına odaklanan oturumlar da düzenlenecek. Etkinlikler haricinde yemek sanatı ve müzik festivali üzerine aktiviteler ise katılıcımların keyifli vakit geçirmesi için planlanmış.

31 Mart 2015′te Dubai International Marine Club’da düzenlenecek olan STEP 2015 konferasıyla ilgili daha fazla bilgiye bu linkten ulaşabilirsiniz.

The post STEP ’15 Orta Doğu girişimcilik ekosistemini buluşturacak appeared first on Etohum.

Her girişimcinin izlemesi gereken beş film

Bir girişimcinin yaşamı inovasyon üzerine kuruludur ve yaratıcılıklarını kullanamadıklarında, motivasyonlarını yitirdiklerinde kendilerini toparlamaları pek zor olabilir. Stres artık çekilmez hale geldiğinde ara vermeli ve size ilham veren şeyleri aramalısınız. Böyle anlarda izlemeniz için beş ilham verici film derledik.

Pirates of the Silicon Valley

***

The Social Network

***

Slumdog Millionaire

***

Jerry Maguire

***

The Pursuit of Happiness

The post Her girişimcinin izlemesi gereken beş film appeared first on Etohum.

Neden Y kuşağını işe almalısınız?

Girişimciler işlerini inovasyon odağında geliştiriyor ve şirket kültürü, yönetim biçimleri gibi konularda geleneksel yöntemlerden ayrışmayı tercih ediyor. Büyük resime baktığımızda, iş yapma şekillerinden çalışma saatlerine, girişimcilik kültürünün geleneksel yöntemleri reddettiğini ve özgün yaklaşımları benimsediğini görüyoruz.

Bu farklılıklar işe alma süreçlerinde de iyiden iyiye kendini gösteriyor. Öte yandan, girişimin ana fikri ile bu fikri sürdürebilir kılacak olan çalışanlar arasında mutlak bir tutarlılık gerekliliği öne çıkıyor. Büyük şirketlerde çalışanların büyük resime etkisi çoğunlukla mikro düzeyde olurken, girişimlerde ekibe katılan her yeni üye, eline ‘büyük fırça’ alarak işe başlıyor.

Girişimler inovasyon misyonuyla kurulurlar ve inovasyon müşteri topluluğu için gerçekten yeni, heyecan verici ve işlevsel bir şey yaratmaktan geçer. Tüm bu su götürmez gerçeklere rağmen, kimi girişimciler tecrübeli olmadıkları için Y kuşağı ile çalışma fikrine sıcak bakmıyor. Oysa ki bu kuşağın günümüz girişimleri için en az tecrübe kadar ve hatta kimileri için tecrübeden bile daha değerli bir yeteneği var: Yaratıcılık.

Y kuşağı, teknoloji devrimi esnasında doğan ve büyüyen değerli bir nesil. Onlar için ülkeler arasında sınırlar yok. Değişimlere adapte olma konusunda sorun yaşamıyor ve yaratıcı fikirler karşısında motive oluyorlar. Bu neslin yetenekleri ve anlayışı, bir öncekinden bir hayli farklı. Öyle ki, inandıkları fikirler için kuralları çiğneme konusunda ikileme dahi düşmüyorlar. Bu kuşağı küçümsemeden önce, dünya değişirken bunu izlemediklerini, bizzat değişimin merkezinde yetiştiklerini unutmayın.

İş dünyasının Y kuşağına şüpheyle yaklaşmasının bir diğer sebebi sık sık iş değiştirmeleri. Bunu yapmalarının sebebi ise gerçekten inanmadıkları bir şey için zaman harcamak istemiyor olmaları. Özgür düşünceyi ve bireyselliği odağına alan bir eğitim sistemi tarafından yetiştirilen bu nesil, inandıkları fikirler için sorumluluk alıp, yaratıcılıklarını ortaya koyarlar.

Y kuşağının sıra dışı yeteneklerine en çok ihtiyaç duyanlar girişimler ve bu neslin ilgisini çekmeyi başaran girişimcilerin kendilerini şanslı atfetmeleri gerekiyor.

The post Neden Y kuşağını işe almalısınız? appeared first on Etohum.

Master In Growth’a katılmak için son gün!

Growth Hacking alanında dünyanın önde gelen isimlerini buluşturacak olan Master In Growth konferansına katılmak için yarın son gün. Etkinliğin bilet satışı yarın sona eriyor.

Growth Hacking alanında uluslararası deneyime sahip 10 önemli ismi buluşturacak olan Master In Growth için VIP biletlerin satışı sona erdi. Katılımcı biletleri için ise yarın son gün. 12 Aralık Cuma tüm gün boyunca Growth Hacking konusunda eşsiz bilgiler elde etmek, Growth Hacker ve girişimcilerle tanışmak için geç kalmadan kayıt olun: http://masteringrowth.com/

Master In Growth konuşmacı listesi şu şekilde;

- Justin Mares: Traction Book’un yazarı

- Jamie Quint: Quint Growth

- Mathew Johnston: 500 Startups

- Dave Zohrob: AngelList

- Aaron Ginn: Everlane – Stumble Upon

- Nir Waysbort: eToro

- Tommy Walker: Shopify, Conversion XL

- Bernard Huang: 42 Floors

- Selçuk Atlı: Boostable

- Mattan Griffel: One Month

The post Master In Growth’a katılmak için son gün! appeared first on Etohum.

Her internet girişimcisinin karşılaşabileceği 17 tuhaf soru

Hayatınızın en önemli kararlarından birini aldınız, sigortalı + maaşlı işinizi bırakıp bambaşka bir hayata adım attınız. Belki köşeyi döneceksiniz, belki kendi işinizde normal bir hayat süreceksiniz, belki de zor günler geçireceksiniz, kim bilir? Ama işin asıl zor tarafı iş değil, çevre. Bu süreçte öyle yaratıcı sorularla karşılaşacaksınız ki evrenin sırrını çözmek o soruyu cevaplamaktan kolaydır. Sizin için aralarından birkaç tanesini yazdık ama eminiz sizde daha iyileri de vardır.

1- Gül gibi işin vardı niye bıraktın?Kredi kartı ekstresi 3200 asgarisi 900 küsür, kira 1250; maaş 2750.

2- Mark Zuckerberg mi olucan yeğenim?Heheh sen elektrik işindesin de Tesla mı oldun?

3- İyi kazandırıyor mu bu işler ya?Sazan.avi! İyi kazandırıyorsa atlayacak beni de al diye belli.

4- Bizim de bir site fikri vardı ama sen site yapabiliyor musun?Ali Ağaoğlu 1 ben 2 ayıpsın bebeğim.

5- Neden o parayla kuaför açmıyorsun?

Bunu daha önce neden düşünmedim?

6- Ben buna tıklayınca sen para mı kazanıyorsun şimdi?Bilse para kazanıyorsun bir tıklık yardımı dokunmaz.

7 – Kız isterken; oğlumuz ne iş yapıyor?Droneları kontrol edebilen bir app yapıyor efendim. – Hee.

 

8- Facebook’ta bana oyun şeyleri geliyor onları nasıl kapatırım?

Ben de kapatamıyorum canım ya kendi kırash filan hep benim de.

 

9- Şimdi bu bilgileri internette nasıl tutuyorsun dayımın oğlu?

Başlangıçta her şey bir toz bulutuydu…

10 – Ben alışveriş merkezlerini seviyorum neden senden alayım?

Siteye bakmadın değil mi? Haber sitesi benim site.

11- Bizim bir akraba var o da dehşet bir çocuk, sizin yanınızda iş var mı?

Kesin dehşettir de önce bir bakalım bizim yanımızda bize iş var mı?

 

12- Zengin olunca bizi unutmazsın di mi?

Aşkolsun abi (UNUTTU)

 

13- Sen bu işlerden anlarsın, ben de bir fırsat sitesi kurmayı planlıyorum tutar mı?

Fırsat sitesi kurma fırsatı sat kesin tutar.

 

14- Kanka ne güzel senin iş dilediğin zaman iş başı dilediğin zaman yatışlar di mi?

Öyle olmaz mı ayıpsın, Esra Erol’la İzdivaç filan izliyorum. (Gece 4’te yatıp 8’de kalktı.)

 

15- Yatırımcıdan gelen; diyelim sana para yatırdım sen nereye yatıracaksın?Stuttgart – Hamburg maçına ilk yarı 0.

16- Site için gelir modelin nedir?Gelmiyor sıkıntı orada gelmiyor.

17- Aşkım seni arkadaşlarıma ne diye tanıtayım?

Just MAHMUT de bebeğim. Mahmut the girişimci.

Yazı için Cem Dişbudak’a teşekkür ederiz. thegeyik.com

The post Her internet girişimcisinin karşılaşabileceği 17 tuhaf soru appeared first on Etohum.

Master In Growth VIP Dinner: Growth Hacker’larla akşam yemeği fırsatı

Startup Istanbul VIP Dinner etkinliğinden

Master In Growth konferansı bir Etohum klasiği haline gelen VIP Dinner gecesine de sahne olacak. Growth Hacking konusunda tecrübelerini aktarmak için İstanbul’a gelen 10 Growth Hacking uzmanı, özel bir akşam yemeğinde katılımcılarla buluşacak.

Growth Hacker’lar sahnede 10 farklı Growth Hacking başlığını katılımcılar için anlatırken, birçok katılımcı da sahne aralarında onlarla sohbet etme şansı bulabilecek. Ancak birebir sohbet ve networking için asıl fırsat VIP Dinner gecesi, 10 Growth Hacking uzmanı bir akşam yemeğinde katılımcılarla aynı masa etrafında buluşacak. Bu gecede birebir sohbetler ve kart değiş tokuşu için bolca fırsatınız olacak.

Startup Istanbul VIP Dinner etkinliğinden

Master In Growth VIP Dinner etkinliğine katılmak için VIP bilet sahibi olmak gerekiyor. Biletler için son 1 hafta. Etkinlik 12 Aralık Cuma günü gerçekleşecek!

http://masteringrowth.com

The post Master In Growth VIP Dinner: Growth Hacker’larla akşam yemeği fırsatı appeared first on Etohum.

Master In Growth için son bir hafta!

Growth Hacking alanında dünyanın önde gelen isimlerini buluşturacak olan Etohum konferansı Master In Growth, 12 Aralık’ta gerçekleştirilecek. Yani bu değerli konferansa kayıt olmak için son bir hafta!

Master In Growth’ta 1 gün boyunca Growth Hacking’e dair 10 farklı konu başlığı işlenecek. 10 başlığı da kendi alanında uzman 10 farklı konuşması ele alacak. Master In Growth’ta sahneye çıkacak konuşmacıların listesi şöyle;

- Justin Mares: Traction Book’un yazarı

- Jamie Quint: Quint Growth

- Mathew Johnston: 500 Startups

- Dave Zohrob: AngelList

- Aaron Ginn: Everlane – Stumble Upon

- Nir Waysbort: eToro

- Tommy Walker: Shopify, Conversion XL

- Bernard Huang: 42 Floors

- Selçuk Atlı: Boostable

- Mattan Griffel: One Month

12 Aralık’ta İstanbul Wyndham Grand Levent otelde düzenlenecek olan Master In Growth’a kayıt olmak için tıklayın.

The post Master In Growth için son bir hafta! appeared first on Etohum.

Mentor girişimciye neler kazandırır?

Mentor, girişimciye verdiği tavsiyelerle onu iş dünyasının zorlukları karşısında yönlendiren ve başarıya ulaştırmayı amaçlayan tecrübeli ve güvenilir iş insanlarıdır. Özellikle tecrübesiz yeni girişimciler, bir mentora sahip olmanın tecrübe kazanma ve başarılı bir iş yaratma gibi büyük faydalarını görebilirler.

Peki bir mentor girişimciye ve girişime neler kazandırabilir? Bu soruya verilebilecek birçok yanıt varken, en önemli dördü şu şekilde:

TecrübeMentorlar kariyerlerinde birçok başarıya imza atmış ve kendilerini kanıtlamış iş insanlarıdır. İş dünyasında geçirdikleri yıllardan kazandıkları tecrübeler, onları muazzam profesyonel bilgelik ve güvenilir tavsiye kaynağı haline getirmiştir.

FırsatlarMentorlar size ve dolayısıyla girişiminize iş dünyasının kaygan yollarında rehberlik ederken, ayrıca asla yakalayamayacağınızı düşündüğünüz fırsatları da size gösterir ve onları nerede, nasıl aramanız gerektiğini öğretir. Fakat çoğunlukla mentorunuz sizi fırsatlarla tanıştırır ve bu fırsatları kullanmanın sıra dışı yollarını gösterir.

BağlantılarMentorunuz, sizin ile kendi başınıza asla ulaşamayacağınız insanlar arasında sağlam bir köprü görevi de görür. Yeni bir pazara girerken veya girişimizin için fon ararken, tanımanız gereken insanlar ile mentorunuz aracılığı ile tanışabilirsiniz.

İlhamMentorların somut desteği göz ardı edilemezken, manevi destekleri çok daha büyük başarılara ulaşmanıza ön ayak olabilir. İş dünyası zorlu yolları ve yöntemleriyle çoğu zaman girişimcilerin hevesini ve motivasyonunu kırmakta başarılı olur. İşte, iyi bir mentora sahip olduğunuzda, bu zorluklar sizi yıldırmaz aksine bunlardan nasıl öğreneceğinizi öğrenebilirsiniz.

The post Mentor girişimciye neler kazandırır? appeared first on Etohum.

Growth Hacker için ilham kaynakları: Çerçeveleme deneyi

Bir ürün ya da hizmeti pazarlarken kullandığınız her kelime, kullanıcının zihnindeki imaj açısından oldukça önemlidir. Bu konuda sergilenen yaklaşımlar, kullanıcıların çok keskin kararlar vermesine sebep olabilir. Yani ürünü yerleştirdiğiniz “çerçeve” o ürünün batmasını ya da çıkmasını sağlayabilir.

Bu konuda Daniel Kahneman ve Amos Tversky’nin uyguladığı bir psikoloji deneyi sonuçları bakımından güzel bir örnek. İkili, denekleri iki gruba ayırarak onlara aynı olayı iki farklı şekilde iletmiş ve bir tercih yapmalarını istemiş.

Birinci gruba 600 kişinin ölümcül bir hastalığa yakalandığı ve Tedavi A’nın kurtarılması halinde 200 kişinin hayatının kurtarılabileceği, Tedavi B’nin kullanıcılması halinde ise 3′te 1 oranında herkesin kurtulma, 3′te 2 oranında herkesin ölme ihtimali olduğu söylenmiş. Bu grupta büyük bir çoğunluk garanti bir yöntem olarak gördükleri için Tedavi A’yı seçmiş.

İkinci grubu ise 600 kişinin ölümcül bir hastalığa yakalandığı, Tedavi A’nın kullanılması halinde 400 kişinin öleceği, Tedavi B’nin kullanılması halinde ise 3′te 1 oranında kimsenin ölmeme ihtimali olduğu ve 3′te 2 oranında herkesin ölebileceği söylenmiş. Bu grup ise Tedavi B’yi tercih etmiş. Çünkü bu kez Tedavi A’nın aktarılma şekli yeterince garanti görünmüyordu.

Bu deneyden de anlaşılabileceği gibi bir olayın nasıl aktarıldığı, insanların algısını yönlendirmek açısından oldukça belirleyici olabiliyor. Dolayısıyla kullanıcılarla iletişim kurarken, bir sosyal medya gönderisi hazırlarken, bir kullanıcının siteye üye olacağı sayfayı hazırlarken karşı tarafta oluşturacağınız imaja büyük özen göstermeniz gerekiyor. Burada kullanacağınız her kelime çok önemli, çünkü kullanıcıların gözünde çoğu zaman ilk izlenim yerleşik hale geliyor. Bunu düzeltmek için ikinci bir şansı bulamayabilirsiniz. Bu yaklaşım Growth Hacking’in bir şirkete getirebileceği en önemli yaklaşım farklılıklarından biri olabilir.

12 Aralık’ta dünyada girişimcilik alanının önemli isimleri İstanbul’da Master In Growth konferansında bir araya gelecek. Master In Growth’a kayıt yaptırmak için: Master In Growth

The post Growth Hacker için ilham kaynakları: Çerçeveleme deneyi appeared first on Etohum.

Growth Hacking’le büyüyenler: Quora

İnternette farklı sorulara cevap bulunabilecek bir platform olarak hızlı bir şekilde ünlenen Quora, yenilikçi yapısıyla Growth Hacking’in faydalarını görmüş.

Quora’nın yapısında karşılıklı etkileşim oldukça önemli. Kullanıcıların bazıları ortaya sorular atarken diğerleri de bunlara gerçeğe en yakın yanıtı vermek için aktif olmalı. Bu iki taraftan biri zayıfladığında ya da içeriklerin niteliği düşmeye başladığında Quora’nın güçlenmesi mümkün olamazdı.

Twitter, siteye üye olan fakat daha sonra düzenli kullanmaktan vazgeçen kullanıcılar için farklı bir strateji uygulamıştı. Bu strateji, yeni üye olan bir kullanıcıya mümkün olduğunca fazla kişiyi takip ettirmeyi amaçlıyordu. Ama Quora’nın altyapısı kullanıcıları değil yeni açılan konuları takip etmek üzere.

Bunun için Quora bizzat kendisi en aktif kullanıcıları takip etmeye karar vermiş. Aktif kullanıcıların faaliyetlerini takip etmeye başlayan ekip, böylece kullanıcı alışkanlıklarına dair bilgiler toplamış. Bu bilgileri ise direkt olarak yazılım ekibine iletmişler. Yazılım ekibine bu noktada tanınan imkanlar da önemli. Quora’nın teknik altyapısı sürekli değişiklikler yapmak için uygun tasarlanmış. Yazılım ekibi gerektiğinde değişiklik yapıp bunu hemen yayına verebiliyor.

Elbette bir başka önemli hamle de Quora kullananların aşina olduğu üzere faydalı mailingler. Quora neredeyse her gün öne çıkan sorular ve yanıtları kullanarak mailing yapıyor. Bu mailingler için seçilen başlıkların ilgi çekici olması sitenin trafiğinde önemli bir yere sahip ve sizi tıklamaya yönlendiriyor.

Quora bu yaklaşımı kullanarak siteyi sürekli geliştirmeye devam ediyor.

The post Growth Hacking’le büyüyenler: Quora appeared first on Etohum.

Google geliştiricileri İstanbul’da buluşuyor

Google Developer Group’un İstanbul’da düzenleyeceği DevFest etkinliği 6 Aralık 2014 Cumartesi günü gerçekleştirilecek.

Google’ın ve sponsoların desteğiyle Türkiye’de birçok ilde gerçekleştirilen DevFest, bu kez İstanbul’da yazılımcıları bir araya getiriyor. Üsküdar Bağlarbaşı Kültür Merkezi’nde düzenlenecek olan etkinliğe yazılım sektöründen birçok konuşmacı katılıyor.

Genç yazılımcılara yönelik Minecreft Workshop’u gibi yan etkinliklerin de düzenleneceği DevFest 2014′e bu linkten kayıt olarak ücretsiz katılabilirsiniz.

The post Google geliştiricileri İstanbul’da buluşuyor appeared first on Etohum.

eBay’in yeni dönem stratejisi: Akıllı perakende

Operasyonel anlamda PayPal ile şirket ayrılığı yaşayacak olan eBay, bu sebeple inovasyon yapabileceği yeni alanlar arayışında. Bunların en başında ise akıllı perakende çözümleri geliyor.

eBay daha önce de buna benzer sistemleri test ediyordu. Ancak PayPal ayrılığı sonrası bu tür ürünler ana büyüme noktası haline gelince eBay de daha ciddi çalışmalara imza atmaya başlamış.

New York ve San Francisco’da bir marka işbirliğiyle hayata geçirilen yeni akıllı mağaza sistemi, mağaza içerisindeki aynaları akıllı ekranlara dönüştürüyor. Bu ekranlar üzerinde kataloga göz atmak, deneme odasında denemek istediğiniz ürünlerini seçmeniz mümkün. Deneme odasında ise sizi yine dokunmatik aynalar karşılıyor. Bu aynalar üzerinden ortamın ışıklandırmasını ayarlayabilir, ürün fiyatlarına bakabilir, yeni ürünleri deneme odasına isteyebilirsiniz. Kararınızı verdiğinizde ödemeyi de bu sistem üzerinden halledebilmek mümkün.

Birkaç farklı markanın daha eBay’in sistemini test edeceği açıklandı. Gelişmekte olan teknolojinin perakende alanına yeni dokunuşlar getiriyor olması şaşırtıcı değil. Ancak henüz o büyük hamleyi göremedik. eBay’in sistemi de devrimsel değil ama eBay’in bu konuda daha ciddi adımlar atabileceğini gösteriyor.

The post eBay’in yeni dönem stratejisi: Akıllı perakende appeared first on Etohum.